Pressemitteilung

swift.recruiting ist eine Recruiting Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen. Sie basiert auf den Microsoft SharePoint Services 3.0 bzw. dem Microsoft Office SharePoint Server 2007. Ein flexibler Aufbau über Webservice-Schnittstellen erleichtert das Anbinden von verschiedenen Bewerbungskanälen, wie Firmen-Websites oder E-Mail Postfächer.

Die Lösung begleitet den gesamten Entscheidungsprozess. Entscheider und Personalabteilung werden über neue Bewerbungen informiert, Bewerber erhalten eine sofortige Rückmeldung über den Eingang Ihrer Bewerbung. Anschliessend können Entscheider auf die Bewerbungsdaten bequem zugreifen, sie Filtern, sortieren und auswerten und daraufhin entscheiden, ob der Bewerber eingeladen oder eine Absage geschickt wird. Auch das Einladungs- und Terminmanagement inklusive Antworten des Bewerbers wird automatisiert. Besonders hervorzuheben ist hier die Interaktion mit Microsoft Exchange 2003 und 2007, um Termine auch mit den am Prozess beteiligten Personen zu koordinieren.

swift.recruiting bietet wichtige, messbare Vorteile: Beschleunigt die Antwortzeit auf Bewerbungen (Eingang) um bis zu 95% gegenüber der manuellen Bearbeitung, Vorgefertigte Texte bilden 85% der Standard-Kommunikation mit Bewerbern ab, sind aber gleichzeitig anpassbar. Unterstützt beliebig viele Bewerbungen pro Tag. Bewerbungsdaten werden von Anfang an verschlüsselt übertragen (im Gegensatz zur Bewerbung per E-Mail).

Weitere Informationen erhalten Sie hier oder telefonisch unter: 0211 933 799 - 87